四川高职单招职业技能测试是什么

　　报考了四川高职单招的考生们注意啦，今天小编给大家分享四川高职单招职业技能测试是什么，希望给大家带来帮助!

　　一、技能测试诞生的背景

　　技能测试的由来与国家招生考试制度改革息息相关，也与职业教育的大发展紧密同步。根据《中华人民共和国职业教育法》规定，职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。高职单招则是高校招生工作的重要组成部分，是技术技能人才选拔的重要通道。根据四川省人民政府印发的《四川省深化普通高等学校考试招生综合改革实施方案》的通知精神，高职单招进一步明确了“文化素质+职业技能”的考试评价方式。它与传统高考有较大区别，从以往的考什么、学什么，转变为学什么、考什么。特别是技能测试环节，从职业准入的角度来看，测试内容是相关专业的必备技能，往往围绕我省职业教育考试大纲制订。

　　二、技能测试的考试方式

　　目前，我省高职单招采取“文化素质(省统一命题)+职业技能(各招生院校自主命题)”的考试方式。按照今年政策，高职单招考试分值及录取方式实行全省统一，即总分500分，文化素质考试满分为300分、职业技能综合测试满分为200分，录取排序均按照文化素质与技能测试相加的总分从高到低择优录取。因此，占据总分 40%的技能测试对于考生而言，非常关键。技能测试尚处于各校自主命题阶段，存在一定差异。但我们也应该看到，目前，大部分高职单招院校经过多年实践，在选拔要求及考试模式方面已逐步趋于统一。

　　三、技能测试的不同形式

　　在此，我们以考生群体为对象，分为面向普高、中职两个类型。普高主要倾向于考查学生基本文化素养、综合知识积累、职业倾向性，个别院校或个别专业侧重于考查学生的临场应变、语言表达、形体举止。而对中职而言，则主要侧重于考查学生专业知识的“应知+应会”，即掌握的基础知识、专业实操技能等。

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